2014年9月1-5日，集团在中技黄金海岸度假村举办了新员工入司仪式暨入职培训班 ，来自集团18家京内 、外单位的268名应届毕业新入职员工参加了培训 。集团党组成员 、副总经理刘大山同志出席了入司仪式，向新员工代表授予了司旗，颁发了企业文化手册。集团人力资源总部刘新光总经理致欢迎辞。 在入司仪式上，刘大山副总经理向全体新员工提出了明确要求，并认真回答了新员工们提出的问题 。刘总向全体新员工赠予、分享了八个字“存梦、实干、学习 、修德” ，希望新员工们既要“追求梦想、志存高远” ，又要“踏实敬业 、用心做事”，还要“持续学习、深入思考” ，同时时刻牢记“遵纪守法 、德行兼备”。 新员工培训班为期4天 ，分别安排了入司仪式 、课堂学习、联欢晚会和拔河比赛等内容。本次培训班课程主要由集团办公厅 、战略和发展总部 、运营管理总部、人力资源总部、党群工作部、纪检监察室等职能部门讲授。在往年新员工培训班基础上，今年新员工培训班课程和活动安排增加了广度和深度 ，并针对90后新员工的特点，紧密结合当前时事、国企改革和集团发展新成就，对课程内容进行了梳理 、修订 。这些课程对帮助新员工全面了解和认识集团的战略、组织 、文化和规章制度 ，加快完成由“学生→通用人”的角色转变，树立正确的世界观、人生观和价值观 ，都将产生积极的作用。培训班组织了拔河比赛，增强了团队凝聚力 ，同时还组织新员工们编排了生动活泼的联欢晚会  。新员工们用精彩纷呈的节目，展现了他们朝气蓬勃的青春和热情似火的年华 ，表达了新员工们对于集团转型升级战略、企业文化核心理念的理解和认同。 本次培训班的会务组织、教学工作任务繁重 ，集团人力资源总部进行了精心的筹划和准备，领导全程跟进督导，部门内反复讨论培训方案。在各公司的支持和广大新员工的配合下，2014年的新员工入职培训班取得了圆满成功。